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Notre Programme Ressources Humaines

      « Accompagnement à la gestion des Ressources Humaines »

    Ressources Humaines = Rendre Heureux

    Que ce soit pour une problématique ponctuelle ou pour une mission longue durée, nous sommes en mesure de vous épauler pour mener à bien vos projets.

    Nos interventions en conseil RH :

    • Mission de recrutement
    • Accompagnement dans la mise en place d’une convention collective ou d’une procédure de licenciement (individuel ou collectif)
    • Accompagnement dans la mise en place d’un plan de formation (audit des besoins, recherche des meilleurs prestataires, cofinancement, ..)
    • Mise en place d’une évaluation annuelle de votre personnel
    • Autres conseils RH

    Management de transition :

    Vous n’avez pas de département RH ou vous devez palier à une absence, vous avez besoin d’un soutien, le Manager de transition est là vous pour vous aider.

    Le Manager de transition intervient rapidement, et fort de ses multiples expériences, il est à même de s’adapter rapidement à toutes sortes de situations.

    Pourquoi avoir recours à un Manager de transition ?

    • Pour sa rapidité de mise en œuvre : pas besoin de recourir à un recrutement long et couteux
    • Pour son expertise et efficacité  
    • Pour son objectivité : il n’est pas « attaché » à l’entreprise, n’y a pas travaillé et n’y travaillera pas à l’avenir ; son objectif = se concentrer sur la mission
    • Pour sa fiabilité : il est responsable de sa mission et rend des comptes à la direction sur l’avancement du projet
    • Pour la confidentialité